2009年11月28日

失業保険のもらい方 必要手続き 書類編1

失業保険をもらうには、決められた書類を用意する必要があります。

ひとつでも足りない書類があると、ハローワークに行っても「また来てね」と追い返されてしまいます。
必ず確認をしてから出かけてください。

このブログ「失業保険をハローワークでもらおう!@兵庫」では、失業保険をもらう手続きについてお話します。

今日は、必要書類のひとつ、離職票について。

離職票は、退職後、会社から10日以内に送られてきます。

法律ではそうなっています。で、現実のところどうかというと・・・
10日たっても届かない、という話はざらに聞きます。

特に年末年始やお盆休みをはさむと1ヶ月届かないということも珍しくありません。

離職票が1ヶ月遅れるということは、
失業保険をもらい始める時期も1ヶ月遅れるということです。

家族がいる方は、失業保険が出ないこの時期、
経験したことのないスピードで貯金が減っていくので非常に不安になるようです。

離職票の10日以内というのは営業日ではありません。あくまでも日数で10日です。
つまり、会社のお盆休みや年末年始休暇などは考慮する必要はありません。

離職票が来なかったら、遠慮なく請求しましょう。

退職者の事務処理は、会社の立場から見れば、気が進まない仕事なのは確かです。
ですので、黙っていたらどうしても後回しにされます。

1.会社の職務怠慢のせいで、失業保険をもらい始めるのが遅れる。
2.生活費が足りなくなる
3.キャッシングに頼るはめになる

これでは一方的にあなたが損することになります。



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